Chargé de Mission RH - Anglais courant – CDD 9/12 mois (H/F)
Directement rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Vous serez :
* principalement en charge de mission de recrutement sur des profils tech (ex : Fullstack, Ingénieur Développement Logiciel Embarqué, Chef de produit, Ingénieur technico-commercial …),
* mais aussi vous contribuerez activement à la mise en place d’actions de formation et
* participerez à divers projets RH généralistes.
Vos principales missions :
Recrutement & Intégration 60% :
* Définir les besoins en recrutement auprès du responsable.
* Valider le profil/offre de poste.
* Sourcing des CV via les réseaux sociaux professionnels et les Jobboards.
* Traiter des candidatures dans le logiciel de recrutement Beetween.
* Proposer de nouveaux canaux de recrutement en fonction des postes (réseaux sociaux, jobboards, cabinets de recrutement, cooptations, …) et en fonction des budgets à respecter (coûts).
* Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidats.
* Mener des entretiens physiques avec le responsable (en anglais ou en français).
* Proposer et choisir de nouveaux outils d’aide à la décision (évaluation, tests, prise de référence, compte-rendu).
* Être garant du processus d’intégration du candidat.
* Sélectionner et valider les participations aux salons/forums (speed dating, école, …).
* Piloter les indicateurs RH et mettre à jour la procédure de recrutement et d’intégration.
* Suivre les cooptations et assurer un retour aux collaborateurs.
Formation 40% :
* Participation à l’élaboration du plan de formation et déploiement via des actions de formations.
* Gestion des contrats et de l’administratif avec les organismes de formation.
* Suivre l'actualité et préparer les dossiers de demande de subvention OPCO.
Autres projets RH :
* Participer à divers projets RH (ex : Communication interne, marque employeur, GEPP, Mobilité interne, RSE, …).
Cette liste n’est pas limitative.
Embauche en CDI possible.